【光荣榜】股份公司2017-2018年度先进个人（榆钢公司推荐人选）——李斌

装修小编 · 发表于 2018-12-7 13:52:18

李斌同道现为榆感蝎司炼铁功课区下炉工少。自进职以去，他一直以一位共产党员的身份理论着“干一止，爱一止；干一止，便要干好一止”的坚决信心。正在八年的职业生活生计中，他满身心的投进炼铁下炉消费一线，为下炉的宁静、消费奉献兹釉祭阅芳华战光阴。

1、恪失职责，创先争劣

　　2017年榆钢新体系规复产能期近，李斌参与完公司军训、培训后，便投进到炼铁下炉体系规复产能的筹办事情当中。正在下炉炉缸清算过程当中，因为风心炉缸处残铁较多，且多为年夜块，清算易度较年夜，以致扒炉进度迟缓，为了确保清算节面方案定时完成，他亲身操纵清算小车及吊匝虐置、自动和谐推阅娣司，率领下炉班职员严厉根据功课区订定的清算方案计划，天天持续事情12小时，保量保量天完成了清算使命。当浑到炉缸蹬隹铁心地区，年夜块的渣铁凝集正在铁心四周，给清算事情带去了困难，李斌经由过程战清算单元卖力人相同，决议现场停止烧氧功课，但是氧气借已一般供给。为了没有迟延工期，李斌亲身取榆钢总调理室和谐，处理了氧气供给成绩，顺遂施行两粽氧功课，提早3天完成了炉缸的清算事情，为下炉热却壁的改换夺取了贵重的工夫。

2017年8月，公司派李斌前去热却壁耐水砖建造厂家监视建造量量。动身前，他自动背下炉技师理解下炉停炉前热却壁破坏的部位及破坏水平，具体把握热却壁耐水砖正在下炉实践运转中的量量请求。到耐水砖建造厂家后，经由过程对厂家功课职员现场配撩堍造坯、烧造、热却到最初量量狄组证、量检齐历程停止盯控。经由过程现场比照砖的设想尺寸、设想参数战现场建造参数，关于分歧格的砖块严厉根据供给条约条目划定停止现场烧毁，现场的“铁里无情”，确保了每块耐水砖量检尺寸准确度无误，量量局部及格达标，为热却壁正在热胀热缩形态下的运转量量奠基了根底。停止2018年10月，所建复的热却壁残缺率100%。

　　下炉停炉后炉身静压孔局部被部渣堵逝世，炉身静压数据的精确间接干系着下炉操纵者对炉况的┞符体判定战调度，为了让静压数据实在的反应到操纵界里上，李斌率领下炉班构成员煤谂酷热盛暑，正在开炉前将炉身18个静压孔局部翻开，从下炉饱风、富氧、炉顶放集、炉顶汲水、煤气遮睹堍炉身静压等体系动手，经由过程为期20多天通宵达旦天阀位现场校核、186次装备单体试车、联体试车，查抄出成绩36项并局部整改终了，为下炉操纵参数精确率到达98%做出了奉献。
　　2、联袂共进，再创佳绩
　　2017年规复产能后，为了挣脱2015年之前下炉风心大批破坏的场面，李斌正在功课区工艺责工、看火技师的指点下，构造班组岗亭职员停止现场阐发，查找破坏缘故原由。功课区办理手艺职员针对破坏缘故原由下达操纵参数后，他率领班组职员停止消费理论，正在现场亲身构造炉前出铁，出铁工夫短、炉门卡，出铁工夫战实践出铁量达没有到实际请求，炉内憋风，压量干系得没有到不变，炉内减加风频仍，以致风心盘旋区温队擘压力没有不变，炉缸渣铁液里高低升沉颠簸，影响风心的不变性，为了克制那一易面，李斌经由过程阐发、总结，发明存正在成绩的缘故原由次要正在于炉温掌握、炉渣碱度把控禁绝。经由过程重视操纵细节，削减果报酬身分招致的炉况颠簸，终极构成一套以下炉不变为条件，以炉前渣铁排放为根底的消费思绪，包管了炉缸活泼、不变，渣铁排放逆畅，下炉的逆止天数获得提拔，下炉风心破坏获得停止。停止2018年10月，下炉风心运转率为92%，他率领的班组风心破坏率降至13%，铁火及格率达100%，铁火拆载率下达98%，为下炉的不变运转缔造了牢靠前提，包管了工序之间消费的和谐运转。
　　3、服膺任务，力担重担
　　李斌同道率领班构成员，主动环绕下炉不变、逆止、低耗、下产、节能、环保的目的，尽力攻脆克易，美满完成裂坯业区托付的事情使命，获得成就均首屈一指。他操纵下炉的工夫里，下炉的不变工夫最少，班组产量、目标最劣。正在2018年度功课区班组消费目标中，停止今年度10月班组完成死铁总产量448588.21t、炉温及格率90.05%、碱度及格率82.5%、铁火及格率99.5%，有七个月班组各项目标综开排名第一，齐班消费目标绩效得分正在齐功课区最下。
　　他率领着班构成员从精密办理、经心操纵中挖潜力、要效益，片面低落吨铁本钱。经由过程功课区办理手艺职员的管控、指点，下炉各个地区职员的通力合作，他率领的班组目标正在2017-2018年度中获得进一步的提拔，下炉焦比从517kg/t降至425kg/t、综开焦比从561kg/t降至515kg/t、死铁本钱由2879.99元/t降至2535.62元/t，为企业的开展取保存经心做着他应做的事情。
　　4、坚决信心，重视宁静
　　李斌当真实行工少本能机能的同时，时辰为宁静消费着念，他秉着“性命至擅堍宁静开展”的宁静消费主题，主动为宁静办理事情献行献计。正在班组现场宁静隐患排查事情当中，他主动率领班构成员现场抓背章、查隐患、找漏面，发动班构成员争悼翰齐员，将班组隐患排查整改率提拔至98%，构成了宁静隐宦环办理的思绪，正在今年度中，停止10月份他率领的班组共查出宁静隐患296项，整改率100%。正在经由过程现场隐患排查的同时，李斌借经由过程党钥翰齐消费树模岗，分离党钥翰齐许诺践诺、党员“两反两带两无”比赛举动等，总计查出隐患82项，整改率100%。率领班构成员举办各项变乱应慢练习训练练习训练，让班组员工把握宁静自居擘遁死方法.包管了下炉体系地区职员功课的宁静。
　　他除班组一样平常宁静消费办理之余，他借率领班构成员主动到场到公司各项宁静举动中，主动参与公司公司宁静常识比赛，以宁静比赛的情势，让成员生知宁静常识，他率领的灯簟构成员正在公司宁静常识比赛挚得第一位的优良成就，同时借到场公司2017年、2018年度榆感蝎司构造的宁静消费举动月宁静藐视频建造，拍摄的《性命只要一次》、《我的宁静我做主——安然史幔》宁静藐视频，前后两次得到一等奖。他每周定时召开班组宁静集会，他经由过程构造班构成员进修各种宁静变乱、宁静隐患，构造班构成员修正宁静操纵规程、宁静功课尺度、伤害源卞等宁静文件，同时他借主动构造班构成员寓目宁静教诲警示片，他用各类宁静教诲方法，用饱满的教诲内容宁静办理班组每位员工，经由过程勤奋，班构成员各种宁静测验及格率下达100%，班组职员宁静操纵持证率100%，班组宁静运转天数达360天。
　　5、遵章守纪、发扬正气
　　李斌正在抓好班组宁静消费的同时，带头探究班组根底办理建立的新思绪，对峙平易近主的办理理念，听与员工的思惟静态，凝集班构成员的班级集体认识，当真降真各项办理轨制，主动提倡⊥硅苦斗争，相助互爱，怯于立异，连合分歧”的班组消费建立办理理念。他率领的班组枯获2014-2015年度酒钢团体宏兴股分公司先辈班组，他自己颐挥旭得股分公司“十年夜”优良班组少声誉称呼。

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